任泽平“印2万亿生娃”引爆全网!这家上市猪企规定员工生三胎奖9万!
来源: 期货日报   发布时间: 2022-01-11 10:42   35 次浏览   大小:  16px  14px  12px
近日,经济学家任泽平在其个人微博发文称:尽快建立鼓励生育基金,央行多印2万亿,用10年社会多生5000万孩子,解决人口老龄化少子化问题,让未来更有活力,而且不增加老百姓、企业和地方负担,我们研究认为现在只有这个办法最务实有效可行。该言论引发网友热议。



1月10日,据第一财经报道,上市猪企大北农为了响应国家政策,鼓励生育,以及提高员工的福利待遇,对员工推出了鼓励优育方案,从2022年1月1日起执行:一、产假:第一胎在国家标准上加一个月,第二胎加三个月,第三胎12个月。二、第一胎奖励三万,第二胎六万,第三胎九万。三、准男性员工陪产假9天。

近日,经济学家任泽平在其个人微博发文称:尽快建立鼓励生育基金,央行多印2万亿,用10年社会多生5000万孩子,解决人口老龄化少子化问题,让未来更有活力,而且不增加老百姓、企业和地方负担,我们研究认为现在只有这个办法最务实有效可行。该言论引发网友热议。


1月10日,据第一财经报道,上市猪企大北农为了响应国家政策,鼓励生育,以及提高员工的福利待遇,对员工推出了鼓励优育方案,从2022年1月1日起执行:一、产假:第一胎在国家标准上加一个月,第二胎加三个月,第三胎12个月。二、第一胎奖励三万,第二胎六万,第三胎九万。三、准男性员工陪产假9天。


任泽平建议央行多印2万亿,用10年多生5000万孩子


近日,经济学家任泽平在其个人微博发文称:尽快建立鼓励生育基金,央行多印2万亿,用10年社会多生5000万孩子,解决人口老龄化少子化问题,让未来更有活力,而且不增加老百姓、企业和地方负担,我们研究认为现在只有这个办法最务实有效可行。该言论引发网友热议。


任泽平曾先后在方正证券、恒大集团担任首席经济学家,也曾担任过国泰君安首席宏观分析师。


任泽平在微博上表示,应尽快建立鼓励生育基金,央行多印2万亿,用10年社会多生5000万孩子,解决人口老龄化少子化问题,让未来更有活力,而且不增加老百姓、企业和地方负担,他们研究认为,现在只有这个办法最务实有效可行。


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1月10日,泽平宏观发布《解决低生育的办法找到了——中国生育报告》,报告表示,根据调查显示,低生育的主要原因是生养孩子成本太高、房价太高,占比分别为41.5%、27.2%,因此降低生育养育成本是主要出路,建立鼓励生育基金的支持率高达66.5%。


报告称,根据发达国家经验,鼓励生育资金大部分来自中央政府,地方政府提供额外补贴,设立专门机构建立鼓励生育体系。大多数的研究发现,定期的现金补贴对于生育的影响有正向作用。当前最重要的是由中央和地方政府设立“鼓励生育基金”,从根本上解决地方政府没钱、企业和个人负担过重的问题,支持生育家庭现金补贴、个税抵扣、企业所得税减免、购房租房补贴、建设托儿所等,这在OECD国家行之有效、能够改善生育率。


报告建议,设计可以参考棚户区改造工程和央行碳减排支持工具,最终由央行印钱,不增加地方政府赤字和企业负担,让更多的年轻人生得起、养得起、敢生。


“过去我们印钞票刺激房地产,留下高房价。如果转变为印钞票鼓励生育,将在未来留下一批年轻人,为爱而生,酝酿下一个希望,生就对了。”报告写道。


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任泽平认为,一定要抓住1975年—1985年出生的人还能生的时间窗口,抓紧出台鼓励生育基金,再不出台就晚了,不要指望90后、00后。1975年—1985年出生的这批人还有多子多福的生育观念,而90后和00后不要说生二胎或者三胎,很多人甚至连结婚都不愿意。


随后,他又对“印钱生娃”这个热点进行了回应:


第一,未来10年多生5000万是怎么来的?也就是每年多生500万。2021年综和生育率1.1,新生儿1000万左右,而代际平衡需要每年1500万,即每年多生500万。


第二,央行印2万亿怎么测算的?OECD国家鼓励生育相关的家庭社会福利支出占GDP比重2%-3%,中国GDP有110万亿元,所以鼓励生育基金应该是2万亿。此处注意,是每年多印2万亿用于鼓励生育。


第三,为什么是央行印2万亿,而不是从财政预算出?因为现在疫情、经济下行压力大、土地财政大幅下滑,政府、企业和家庭都没钱,所以印钱生娃。


第四,会不会引发通胀和房价上涨?不会,专款专用。短期有助于拉大需求、稳增长,长期有助于社会活力、经济长期健康发展。


第五,会不会产生不公平?不会,生娃有成本,生的孩子是国家的未来建设者,不给予鼓励支持和现金补贴才是不公平。难道不生孩子还奖励不成?具体可以针对不同收入家庭有所区别,高收入家庭的育儿补贴少一些,低收入家庭的育儿补贴多一些。


第六,这个建议不是临时起意,是我们此前在《中国人口形势报告》《中国生育报告》《中国人口预测报告2021版》《德国人口报告》《日本人口报告》《美国人口报告》的研究基础上得出来的,是经过长年的研究探索和国际经验比较的出来的,是经过科学论证的。鼓励生育基金,印钱生娃,初听很劲爆,细想很有道理。就像我们在2020年呼吁“放开三孩”一样,全网5.6亿阅读,从学术讨论走向社会共识和公共政策。


第七,解决低生育的办法找到了,抓紧落地。以科学家的精神,建设性的态度,做有温度、有情怀、有责任的研究。


然而,在任泽平的言论发出之后,网友炸了。

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媒体评“任泽平式”哗众取宠:少一些吧!


澎湃新闻评论称,这一报告的“亮点”实在太多,以至于这篇所谓的中国生育报告,与其说是决策建议,不如说是热搜关键词集合。


离开恒大之后的任泽平,在宏观经济研究领域的专业能力是否有所提升,外界不得而知。但作为当下典型的“网红经济学家”,不得不说,他博取公众眼球的能力却日益精进。


作为宏观经济研究者,任泽平此前一直以房地产趋势判断而引发市场关注。如今他跨界到人口政策研究,当然勉强也说得过去。因为老龄化和少子化,直接会影响房地产市场的远景未来。但即使是他此前的观点多有挑战常识的地方,大家也依然把他看作一个专业的研究者。


可如今提出这样的雷人建议,无疑使得他的专业性大打折扣。


我们退回到他的政策建议本身来看,即使媒体报道时确有截取、他的报告原文也进行了所谓的专业数据论证,但事实上这种论证模型,和我们当下面对的现实并没有什么关系。


这种研究无视了市场运行的基本规律,更没有意识到经济转型升级,在政策制定上所面对的压力和挑战。更为重要的是,他低估了个人的选择和个体的权利:比如被他点出的75—85后,恐怕就会生出“为什么总是同一拨人”的荒谬感。


再以他所建议的“央行超发两万亿”为例,听起来仿佛是找到了一劳永逸的解决之道,但央行印钞绝不是开动印钞机那么简单,对于物价、货币价值、资产价值都会产生难以预估的连锁反应。作为经济学博士,任泽平不会不知道这一点。


而知道这一点,却依然提出缺乏常识的公共建议,只能说就是为了博取流量、有意为之了。


宏观调控和人口政策的制定,是一项科学精密的决策过程,而不是“任泽平式”的哗众取宠。它理应建立在对个体选择和生活方式的尊重之上,并且需要权衡利弊、考虑多方面因素并作出对未来的精准洞察。


说到底,生育是个人和家庭基于生存环境和个体需求作出的综合性决策,它需要从政策环境、社会养育成本、个人特定条件等多方面综合考量。如何提供更有利于生育决策的社会环境,才是鼓励生育的出发点所在。


从这个角度来说,还好,任泽平说了不算。


这家猪企拼了!大北农员工生三胎奖9万,男女均可享受


1月9日,行业中突然盛传,农牧业上市公司大北农对员工推出了鼓励优育方案,从2022年1月1日起执行:一、产假:第一胎在国家标准上加一个月,第二胎加三个月,第三胎12个月。二、第一胎奖励三万,第二胎六万,第三胎九万。三、准男性员工陪产假9天。


1月10日,大北农集团党委副书记张国平证实了公司确有此公告:一是为了响应国家政策,鼓励生育。二是基于提高员工的福利待遇方面,走向共同富裕的考虑。


大北农集团官网资料介绍,大北农集团产业布局涵盖饲料动保科技产业、养猪科技产业、作物科技产业、农业互联网多个领域,拥有近20000名员工、1500多人的核心研发团队、220多家生产基地和近300家分子公司,在全国建有10000多个基层科技推广服务网点。2010年,大北农集团在深圳证券交易所挂牌上市,成功登陆资本市场,成为中国农牧行业上市公司中市值最高的农业高科技企业之一。


根据1月4日发布的“2021年12月份生猪销售情况简报”,2021年12月大北农控股及参股公司销售生猪45.35万头,销售收入7.97亿元。其中销售收入环比增长2.44%,同比增长-33.64%;销售数量环比增长-0.13%,同比增长36.39%;商品肥猪出栏均重118.13公斤,销售均价15.79元/公斤。2021年1—12月,累计销售生猪430.78万头,同比增长132.8%。累计销售收入87.06亿元,同比增长23.89%。


对于生育奖励,张国平表示,男性和女性员工都能享受,只是男性员工没有休产假的福利。


值得注意的是,大北农也是近期发文鼓励生育的又一家大型企业。2021年12月30日,互联网大企业快手当天发布内部信宣布调整员工福利。具体包括减少房补、取消免费三餐,并新增生育奖金,分别为1000元、2000元和3000元三个等级。


人口专家、广东省人口发展研究院院长董玉整教授分析称,这两家大企业自主积极制定鼓励生育的措施,用实际行动支持三孩生育政策,落实中央关于优化生育政策的决策部署,不论金额多少,力度多大,都应给予充分肯定。对国家民族发展来说,两家企业的行为,也应该被看作为是落实企业社会责任的积极表现。

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